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就性別的差異及軍勤的需求,我不認為女性官兵比男性好用,如今的國軍存在著為了落實男女平等而犧牲了全體官兵素質的事實。
因為女性而佔文書缺,這種安排無疑不以兩性平等觀念用人,而是為了解決擠進國軍的女性官兵的勤務問題而搞出來的性別特待差異!
不用站夜哨這點更是不在話下。同酬且不再過問性別進行招募,憑什麼不能值同樣軍勤?國民的納稅錢投資在一個不能站夜哨的軍人卻成為了國軍用人政策形成新的兩性不公,這根本是浪費! ... |